9月6日，錢塘江南岸的杭州國際博覽中心熱鬧非凡，中華醫(yī)學會第二十九次眼科學術大會（CCOS 2025）火熱進行。當全國眼科專家、學者圍繞眼健康前沿突破展開深入探討時，一場聚焦行業(yè)未來的“人才議題”引發(fā)廣泛關注——如何破解眼科優(yōu)質人才稀缺難題？怎樣培育能引領智慧醫(yī)療、精準醫(yī)療的復合型人才？

愛爾眼科醫(yī)院集團副總裁王麗華在專題會上做分享

當天，愛爾眼科人才發(fā)展與創(chuàng)新專題會給出了答案。愛爾眼科醫(yī)院集團副總裁王麗華在專題會上，系統(tǒng)分享了愛爾眼科二十多年來深耕眼科領域的人才培養(yǎng)成果、創(chuàng)新路徑與未來規(guī)劃，其“土壤-種子-森林”人才生態(tài)體系與全鏈條培育路徑，不僅展現(xiàn)了戰(zhàn)略遠見，更為全球眼科人才培養(yǎng)提供了“愛爾方案”。

現(xiàn)場，三位在愛爾眼科創(chuàng)新平臺與機制下成長起來的青年人才代表：雙創(chuàng)人才博士后李哲琳博士、醫(yī)工交叉人才鄒金佑博士、臨床科研管理多棲發(fā)展人才馬紅婕博士，分別從各自不同的職業(yè)發(fā)展階段，生動闡述了愛爾眼科人才發(fā)展體系的實踐價值，呈現(xiàn)了一份高質量、有活力，且有溫度的“人才答卷”。

大會現(xiàn)場

“土壤-種子-森林”生態(tài)：

筑牢人才成長根基

“當眼科醫(yī)療需求持續(xù)增長，而優(yōu)質醫(yī)生資源相對稀缺時，破解瓶頸的關鍵在‘土壤’培育與‘種子’篩選。”王麗華以“土壤-種子-森林”為喻，揭開愛爾眼科人才戰(zhàn)略核心邏輯——不止“經(jīng)營人才”，更“運營生態(tài)”，讓有潛力的醫(yī)生與科學家扎根、生長、成林。

愛爾眼科的人才“土壤”由文化、制度與激勵機制構成：包括醫(yī)、教、研、產、管的各類平臺搭建，針對基層醫(yī)師臨床技能、中層管理者運營能力、高層決策者戰(zhàn)略視野等分層分級的人才培養(yǎng)與發(fā)展體系；從職業(yè)保障到人文關懷，營造了有溫度的人才成長圈，讓“實干者有回報、創(chuàng)新者有舞臺、有為者更有為”。

“不是所有種子都能長成參天大樹，我們會優(yōu)先選拔和培育，發(fā)掘出能扛住行業(yè)變革、引領技術突破的核心潛力人才，并給予他們額外的陽光、雨露和養(yǎng)分。”王麗華強調，這些人才的成功引進與培養(yǎng)，正是愛爾眼科人才戰(zhàn)略“北斗計劃”持續(xù)推進與落實的成果。該計劃系統(tǒng)構建了七大類型人才星鏈，包括“燈塔式戰(zhàn)略人才”“舵手型領航人才”“復合型領軍人才”“中青年拔尖人才”“創(chuàng)新型高潛人才”“未來型希望人才”“綜合型管理人才”，覆蓋戰(zhàn)略、技術、臨床、科研、管理等維度，為人才生態(tài)注入核心力量。

如今，愛爾眼科的人才“森林”已初具規(guī)模：擁有8000余名專業(yè)眼科醫(yī)生，155名碩導/博導，138人次在國家級行業(yè)學會任職，累計發(fā)表高水平論文1643篇、獲專利1026項、貢獻行業(yè)專著/指南/共識168項。“一位醫(yī)生成長為領軍者，能帶動一個團隊；一群醫(yī)生共同進步，能提升整體行業(yè)服務水平。”王麗華表示，愛爾眼科的發(fā)展得益于國家政策支持、行業(yè)整體進步和時代發(fā)展機遇，愛爾眼科將一如既往與各方攜手，共同推進中國眼健康事業(yè)的高質量發(fā)展。

會議由中國工程院院士、上海交通大學副校長范先群教授和愛爾眼科醫(yī)院集團總院長唐仕波教授共同主持

此次會議由中國工程院院士、上海交通大學副校長范先群教授和愛爾眼科醫(yī)院集團總院長唐仕波教授共同主持。范先群院士在發(fā)言中充分肯定了愛爾眼科的人才隊伍建設成果，并表示：“愛爾眼科8000+醫(yī)生，這么大的人才隊伍，確實在中國眼科的發(fā)展中間做出了杰出貢獻，是中國眼科一個重要的有生力量！”

全周期培育體系：

讓人才實現(xiàn)從“科研能力”到“創(chuàng)新實踐”的跨越

愛爾眼科的多層次、全周期培育體系助力青年醫(yī)生從“合格研究人員”轉型為“創(chuàng)新性研究者”。28歲的博士后李哲琳表示：“加入愛爾眼科1年來，我不僅夯實了科研基礎方法，更掌握了運用科研解決臨床難題的能力。”

科研型博士后李哲琳

臨床培養(yǎng)方面，“繁星計劃”等為青年醫(yī)生提供加速成長支持。愛爾眼科全球領先的國際臨床培訓中心（AICTC）通過“理論+模擬演練+實操”模式，實現(xiàn)門診-住院情景訓練、手術模擬教學等場景化培養(yǎng)。

同時，愛爾眼科推出各亞專科“培訓與帶教標準化”體系，從接診流程到手術操作均設明確標準，保障高質量的醫(yī)療服務；建立“臨床技術+職稱+學歷”融合的晉升體系，將醫(yī)生臨床水平、科研成果、學歷提升與職業(yè)發(fā)展掛鉤，讓“成長有目標、努力有回報”。

愛爾眼科研究所副所長馬紅婕

愛爾眼科研究所副所長馬紅婕的經(jīng)歷體現(xiàn)了體系成效：2014年加入后，她從深圳愛爾眼底病科骨干醫(yī)生起步，精修臨床技能并獲“愛爾眼科中青年玻切手術‘指尖比武’一等獎”；依托產教融合平臺，成為碩博士研究生導師，并歷任科室主任及研究所副所長，開啟“臨床-科研-管理”協(xié)同發(fā)展路徑。“在愛爾眼科，只要想進步，永遠有學習的機會、成長的空間。”馬紅婕說。她通過愛爾眼科平臺資源，參與密歇根大學醫(yī)學院全球管理培訓項目，學習國外先進管理方法，創(chuàng)新推動科室醫(yī)療服務能力和科研水平的提升。

科研支持方面，愛爾眼科搭建“四站、多所、五中心、五基地、一平臺、一室、一園”科研轉化平臺，涵蓋國家博士后科研工作站、眼科研究所等載體，提供從實驗到轉化的全鏈條資源。在2025年度國家自然科學基金項目評審中，愛爾眼科便憑借這一平臺優(yōu)勢成功斬獲8項資助，彰顯科研實力與人才梯隊建設成效。同時，在學術與科研成果方面，愛爾眼科均有牽頭承擔國家、省、市重大重點項目，包括發(fā)表了一批高水平論文、專利、專著。此外，愛爾眼科還與中南大學、武漢大學等16所高校合作，設眼科學院或聯(lián)合培養(yǎng)項目，構建本科至碩博的全序列培養(yǎng)鏈，實現(xiàn)“產學研”融合。

錨定未來：

以國際視野與精準規(guī)劃構筑眼科人才發(fā)展新格局

在人才培育的未來布局中，愛爾眼科將“國際化視野塑造”與“高層次人才儲備”深度融合，既推動人才對接全球智慧，又為長遠發(fā)展夯實核心力量，形成 “當下賦能+未來蓄力”的雙軌人才戰(zhàn)略。

一方面，通過“百鳥歸巢”“百人出海”“雙創(chuàng)人才”三大計劃，搭建全球化人才流動與成長平臺，為人才注入國際視野。其中，“百鳥歸巢”計劃面向全球引才，海歸博士后鄒金佑便是典型——曾在德國馬普研究所深耕視覺科學研究的他，2023年通過該計劃加入愛爾眼科后，依托眼視光研究所組建腦視覺、眼科、工程跨專業(yè)團隊，成功打造國內“新型腦磁圖”眼科研究平臺。目前，他已主持省部級以上科研項目3項，培養(yǎng)的博士生站上ARVO（美國視覺與眼科研究協(xié)會）、ECVP（歐洲視知覺會議）等國際學術講臺，實現(xiàn)“引進頂尖人才—帶動團隊突破—輸出中國成果”的良性循環(huán)。

海歸博士后鄒金佑

“百人出海”計劃聚焦青年人才成長，選拔復合型人才赴海外頂尖機構交流訪學，汲取國際經(jīng)驗，馬紅婕便是代表之一。“雙創(chuàng)人才”計劃支持中青年人才探索從“醫(yī)學研究”到“產業(yè)轉化”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑，李哲琳的微型機器人白內障手術項目在湖南省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲投資意向。三大計劃閉環(huán)聯(lián)動，讓人才既能“走出去” 學前沿，也能“引進來”促突破，持續(xù)提升人才體系國際競爭力。

另一方面，錨定“十五五”發(fā)展規(guī)劃，愛爾眼科明確高層次人才精準布局目標，為未來發(fā)展儲備關鍵力量。具體布局：

• 醫(yī)師科學家，推動各亞專科技術創(chuàng)新與臨床研究；

• 人工智能專家，推動AI技術在眼科醫(yī)療的預防、保健、診斷、治療、康復等領域的應用與創(chuàng)新；

• 醫(yī)學數(shù)據(jù)科學家，構建專病數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值挖掘和智能系統(tǒng)開發(fā)；

• 轉化醫(yī)學科學家，根據(jù)臨床轉化和應用的目標進行有組織科研；

• GCP臨床專家，確保臨床試驗項目的科學性和創(chuàng)新性，推動科研成果轉化；

• GCP項目總監(jiān)，統(tǒng)籌臨床試驗項目高效合規(guī)推進并交付。

這些人才將分別在臨床技術突破、前沿技術應用、數(shù)據(jù)價值挖掘、科研成果轉化等關鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮核心作用，形成“醫(yī)療實踐為基、科研創(chuàng)新為翼、技術賦能為驅”的協(xié)同發(fā)展格局，為愛爾眼科未來在眼健康領域的深度突破提供堅實人才支撐。

愛爾眼科人才發(fā)展與創(chuàng)新專題會現(xiàn)場合影

從生態(tài)構建到體系落地，再到國際化視野與“十五五”人才規(guī)劃，愛爾眼科人才戰(zhàn)略始終錨定行業(yè)進步與全民眼健康。王麗華表示，未來將繼續(xù)以人才為核心，完善生態(tài)體系，為實現(xiàn)“全面眼健康”注入動能，推動中國眼科在全球舞臺綻放光彩，朝著“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權利”的使命堅定前行。